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让干部放开手脚有奔头走进海拔4250米的拉萨市尼木县帕古乡人民政府，一排排崭新整齐的周转房映入眼帘，乡文化站内图书室、健身房、台球室等一应俱全。“上个月乡里又新买了一批书，现在图书室里的书种类丰富，基本能满足干部职工需要。健身房也有了，干...

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学练结合强本领基层纪检监察工作头绪多，任务重，涉及面广，对基层纪检监察干部能力素质提出了高要求。如何进一步提升基层纪检监察干部履职能力，补齐业务能力短板，破解不会监督、不善监督难题？各地纪检监察机关坚持问题导向，积极探索创新。 ...

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聚焦主题主线精准培训提能本报成都讯（通讯员川组轩）近年来，四川按照强主业、抓培训、建阵地、优师资、立制度的工作思路，大力实施干部教育培训质量提升行动，扎实开展大规模、体系化、全覆盖教育培训，为治蜀兴川事业发展培养造就了一支高素质干部队伍...

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严格过程管控结果及时运用本报重庆讯（通讯员杨恒）近年来，重庆市合川区委组织部立足组织部门职能职责，认真履行巡察整改日常监督责任，做深做实巡察“后半篇文章”，以扎实整改坚决做到“两个维护”，奋力推动巡察整改交出“高分”答卷。聚焦做好整改...

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工作不断档责任不落空核心提要 ●离任干部交接前写清任职期间主要工作思路、工作目标及进展情况、任期内重大决策及执行情况等 ●引导接任者通过核查清单、实地走访调研、开展座谈交流等方式，全面细致弄清“旧账”产生的“因”，弄明其发展的“由”，...

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压实责任全程跟进本报贵港讯（通讯员贵组轩）近年来，广西贵港市出台《关于提升选人用人专项检查反馈问题整改质量的若干措施》，通过压实责任、加强督导、强化运用、建章立制等举措打造全链条整改闭环，有力推动以改促行、以改促建、以改促治。 ...

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差异设指标督考促落实本报科右中旗讯（通讯员孙彦琦）今年以来，内蒙古科右中旗健全在一线考察识别干部工作机制，用好用活“一线工作法”，探索实施“无任用考察”制度，通过差异化设置考核指标、进行跟踪督考等方式为一线干部精准“画像”。制定一...

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济南：干部在一线奋斗组织在现场考察本报济南讯（通讯员刘吉凯）近年来，山东济南市坚持“看干部就要看项目，看项目就是看干部”，聚焦重大项目建设，接续开展干部工作护航“项目突破年”“项目深化年”活动，不断激励引导各级党员干部在服务保障重大项目建设中担当...

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建立选人用人专项检查巡察干部库本报茂名讯（通讯员郑宇芬）为有效解决巡察时借调干部难度大、专业干部缺乏、业务水平参差不齐等问题，近期，广东茂名市电白区持续加强选人用人专项检查巡察干部库建设，通过把好入口关、能力关，着力为全区选人用人巡察工作高质...

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量身定指标方向更明了本报江油讯（通讯员江组轩）近年来，四川江油市坚持把平时考核作为推动公务员队伍建设的重要抓手，围绕“指标体系、实绩考评、结果运用”三方面积极探索、精准发力，稳步推动公务员平时考核工作提质增效，以考促干激发公务员干事...

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甘肃酒泉开展年轻干部大调研本报酒泉讯（通讯员李维刚）“现在有的年轻干部不比水平比文凭，不比做事比做官，你怎么看这种现象？”这是甘肃酒泉市开展年轻干部大调研时，对年轻干部随机发问的一道题。今年以来，酒泉市着眼事业长远发展，集中利用4个月时间...

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坚持政治统领筑牢战斗堡垒（中央和国家机关创建模范机关标兵单位） 2023年12月18日23时59分，甘肃省临夏回族自治州积石山县发生6.2级地震。应急管理部第一时间启动应急响应机制，救灾和物资保障司（以下简称“救灾司”）立即进入应急状态，当日值班人员迅速联系灾区基层灾害信息员了解震情灾情。 0...

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